Трудовая книжка будет отменена с 2012 года — заявил Александр Сафонов
В настоящем Трудовом кодексе России, согласно статье 66, трудовая книжка является основным документом деятельности и стажа работника. Работодатель обязан вести трудовую книжку каждого сотрудника, который проработал более 5 дней. Заверенная работодателем копия трудовой книжки часто необходима для получения кредита в банке, для получения загранпаспорта.
